고용노동부에서 진행하는 사업 중 청년을 위한 일자리 도약 장려금이 있다는 것 아시나요? 기업은 청년들의 고용을 높이고 청년층의 취업을 지원하기 위해 생긴 청년일자리 도약장려금에 대한 내용을 정리해 보도록 하겠습니다.
청년일자리 도약장려금 제도란?
5인 이상 우선 지원 대상회사에서 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 정규직으로 채용하고 고용유지를 6개월 이상 할 경우 2년간 최대 1,200만 원이 지원됩니다.
2023년부터는 1,200만원으로 지원금이 늘어났기 때문에 많은 고용주 분들과 청년들이 관심을 갖고 있는데요, 이 장려금을 받기 위해 몇 가지 조건이 있습니다. 조건은 아래와 같습니다.
청년일자리 도약장려금 신청 대상
연령
만 15세부터 만 34세 이하의 청년
실업 상태 유지
채용일 기준 6개월 이상 실업 상태여야 가능
단, 고용촉진 장려금 대상자, 고졸 이하 학력자, 폐자영업자, 국민취업제도 참여자의 경우 실업기간이 6개월 넘지 않아도 신청이 가능합니다.
제외 대상
지자체 및 중앙부처의 타 인건비 지원을 받는 자, 고등학교 재학중, 대학교 재학중일 경우 제외
2023 청년일자리 도약장려금 신청 기한
2023년 1월 1일부터 2023년 12월 31일에 지원 대상 청년을 채용하면 지원받을 수 있습니다. 23년도 지원금은 1,200만 원입니다.
단 처음 계약일이 22년일 경우에는 22년 사업 운영 지침 아래 지원금이 960만 원 지원됩니다. 다시 예를 들어 말씀드리면, 2022년 10월 1일부터 12월 31일에 청년을 계약직으로 채용했다면 채용일로부터 3개월 이내에 23년에 정규직으로 전환하거나 22년에 청년을 채용하여 3개월 이내에 23년 사업 참여신청을 했다면 22년 사업 운영 지침이 적용됩니다.
최근 물가 상승 등 기업 여건의 악화로 인해 청년 일자리 도약 장려금이 조기 지급되었는데요, 따라서 만약 조건에 맞는 분들은 기업 운영 및 청년 채용을 하시어 지원금 혜택 받으시길 바라겠습니다.
추가로 더 많은 내용을 알기 원하는 분들은 아래 파일을 확인하시어 청년일자리 도약장려금에 대한 내용 살펴보시기 바랍니다.
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